GRIT(やり抜く力),性格心理学,仕事

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神経質な人や悲観主義者(ペシミスト)は、マイナス思考やネガティブ思考をして物事を悲観的に悪く考えるため、楽観的な人よりも一般的に良い評価を受けていません。

しかし、評価が低い神経質な人や悲観主義者には、楽観主義者にはない優 ...

GRIT(やり抜く力),IQ(知能指数),CQ(好奇心),仕事,EQ(心の知能指数),成功・幸福

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私たちは日々、成功や幸福を求めて仕事や勉強、子育て、遊びなど、さまざまな活動をしていますが、成功や幸福について理解していないことが多いです。

「仕事や勉強で成果を出したい」「子育てを上手くやりたい」「もっと楽しい人生にした ...

仕事の選び方

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人生の大半の時間を費やして働くなら自分の好きなことを仕事にして働きたいと思うのは自然な考えです。

しかし、さまざまな要因で自分を納得させてやりたくもない仕事を選んだり、イヤな仕事を続ける人は多いです。

例えば、 ...

仕事の選び方

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今の仕事が嫌いで好きなことを仕事にしている人が輝いて見えて羨ましく思うことから、「好きなことを仕事にすることは良いことだ」という考えになりがちです。

しかし、このような思い込みをする人は、好きなことを仕事にしたときのメリッ ...

心理学,仕事

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仕事やビジネスで成功したい、商品や創作物を売って利益を得たい、SNSやyoutuberで人気者になりたいと考える人は多いはず。

このような社会的な成功するには、インフルエンサーになって大勢に影響を与えて人になる必要がありま ...

仕事

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目標達成や夢を叶えたい多くの人は、正しい目標設定の書き方を知らないことが原因で、努力が継続できずに目標や夢を諦めてしまいます。

正しく目標設定して計画書を作れば、具体的な努力の方法や手段が分かって集中できるため、確実に願望 ...

仕事

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人が目標設定するときの動機は、自分のためなのか、家族やチーム、地域のためといった自分以外なのか、どちらか一方の動機だけで目標設定しがちです。

しかし、「利己的な目標」と「利他的な目標」の一本に絞った場合、どちらも大きなデメ ...

仕事

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「何か目標を持ちなさい」「何か目指して頑張りなさい」と言われて、「目標がない」「目標が見つからない」と悩み、仕事や勉強のモチベーションが保てない人がいます。

モチベーションが保てないのは、探究心や好奇心を判断基準にしておら ...

仕事

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人によっては「目標設定する必要はない!!」と考えたり、「目標を立てる必要あるの?」と疑問に思う人もいますが、大勢の人が「目標設定する必要がある」と答えるのには理由があります。

それは、仕事や人生で目標設定して努力すると不満 ...

仕事

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誰でも努力することは嫌なことで、一人で地道にコツコツ努力することは苦痛でストレスが溜るので、やる気を起こすだけでも大変です。

しかし、努力しないと将来的に成功はできないので、本当につらくても努力を続けないといけません。